1-й, везде

2-й, везде

3-й, везде

4-й, везде


Присоединяйтесь к нам в соцсетях

Главные новости /все

Предварительный список участников выставки MITEX 2018
0
181
Международная награда для BWT – iF Design Award 2018
0
146
Как привезти оборудование из Китая? Легко! Приходите на выставку China Machinery Fair 2018 (Москва, Экспоцентр, 30.10 – 01.11)
0
237
Сборная России улучшила результаты на Чемпионате мира среди вальщиков леса 2018 года
0
236
AEG Limited Edition: инструменты к «круглой дате»
0
385
Шуруповёрты AEG BS 18C2BL и AEG BSB 18C2BL
0
225
Одноступенчатый шнековый снегоуборщик Honda HS 750 EA
0
295
Составлен график обучения в Учебном Центре De Dietrich в городе Иваново на 2-ое полугодие
0
311
Новинки по бетону 2018: обзор перфораторов и отбойных молотков DeWALT
0
767
Компания AL-KO приобрела крупного британского поставщика садовой техники
0
800
Фотоконкурс «Мисс Hitachi-HiKoKi 2018»
0
619
Деаэратор Caleffi Discalslim для настенных котлов
0
441
Коллекция однозахватных смесителей Hansgrohe Novus
0
404
Rockwool выпустил новый видеоролик по монтажу звукоизоляции «Акустик Ультратонкий»
0
564
Скидка 18% в магазине «МВ Групп» в честь Дня рождения компании
0
534
ООО «Бош Термотехника» выводит на российский рынок регулятор Buderus Logamatic RC310
0
494
Уникальный проект бизнес-образования BDR Thermea Rus (Baxi и De Dietrich)
0
499
Коллекция однозахватных смесителей, аксессуаров и душевого оборудования Wasserkraft Elbe
0
430
Электрический и гибридный полотенцесушители Runtal Folio Glass и Folio Hybrid
0
433
Husqvarna комментирует спорный вопрос эффективности ручного бензоинструмента в лесном хозяйстве
0
824
Масштабная модификация линейки циркуляционных насосов Grundfos Alpha
0
704
Воздушные тепловые насосы Viessmann Vitocal 100-S типа «воздух/вода» теперь в России
0
757
Компактная цепная электропила Bosch NanoBlade EasyCut 50 – теперь и в «Леруа Мерлен»
0
891
Полная ликвидация склада садовой техники Solo (Германия)! Скидки до 70%
0
1148
Российский рынок насосного оборудования для малоэтажных зданий демонстрирует рост
0
642
Компания «ТехноНиколь» заинтересована во вхождении на рынок электроинструментов
0
1330
Лайфхаки Villeroy & Boch по проектированию ванной
0
842
Акция Blue Deal: специальное предложение на шарнирно-губцевый инструмент Gedore
0
990
Специально к 130-летию SNA Europe – трубный ключ Bahco
0
924
«Интерскол» устраняет дефицит продукции
0
2622
«Интерскол» продаётся. Публикация в газете «Ведомости» 10 июля 2018 года
0
6688
Газонокосилка-робот Husqvarna Automower 310 снова начала работу в Ботаническом саду МГУ «Аптекарский огород»
0
1149
Напиши, кто победит на ЧМ 2018, и выиграй Stihl
0
1110
Мойки высокого давления Oleo-Mac: новинки 2018
0
1315
Газонокосилки-роботы Husqvarna: обзор новинок 2018
0
1308
Пять бензомоторных хитов лета-2018 от Patriot: мотоблок, генератор, коса, цепная пила, лодочный мотор
0
1397
Компания DeWALT представила новинку аккумуляторной серии XR Flexvolt – 54-вольтовый миксер DCD240
0
1411
Аккумуляторные новинки DeWALT, работающие от батарей напряжением 18 В
0
1738
Открыто представительство торговой марки P.I.T. в городе Москва
0
1311
«Бош Термотехника» встретила своих партнеров призами и мастер-классами
0
1040

Лучшие
мастер-классы /все

Акции /все

Полная ликвидация склада садовой техники Solo (Германия)! Скидки до 70%
До окончания товара на складе
0
1148
Акция Blue Deal: специальное предложение на шарнирно-губцевый инструмент Gedore
До 31 декабря 2018 года
0
990
Rockwool и Илья Варламов объявляют о старте конкурса про шумных соседей
С 28 июня по 31 июля 2018 года
0
1334
Конкурс компании 3М «Мы защищаем профессионалов» 2018
С 1 июня по 31 октября 2018 года
0
1532
Футбольная лихорадка от Kärcher: эксклюзивная серия Football Edition, состоящая из мини-мойки K 5 и пылесоса WD 3 Car
0
1233
Акция Oventrop PPSU+Инструмент
0
611
Объявлен старт конкурса архитектурных и дизайнерских решений Egger D&D
С 15 мая до 15 сентября 2018 г. 
0
610
Скидки до 20% инструмент Knipex, Wera, Bessey, Heyco, Testboy, Exact, Parat, Picard, Rennsteig в честь юбилея
С 15 мая по 30 сентября
0
1179
Компания Patriot объявила о старте масштабной акции «Миллион за триммер»
С 2 апреля по 22 июля 2018 года
0
2656
Выиграйте 11000 $ в конкурсе «Я и Briggs&Stratton» в честь 110-летия компании! Такой приз получит и покупатель, и магазин
1 марта - 31 августа 2018 года
0
2351
С началом весны De Dietrich снижает цены
С 1 марта 2018 года
0
1049
Инструменты Red Bull Racing by Wera: ограниченная серия
До окончания акционного товара на складе
0
7699
Honda – это не всегда дорого! Коса с 4-тактным двигателем UMK 435 T всего за 25 900 рублей
До окончания акционного товара. Предложение ограничено
0
12076
Распродажа показной техники – скидки до 50%!
До окончания акционного товара. Предложение ограничено
0
11302
Покупателю бензинового культиватора Caiman Neo – телескопический опрыскиватель в подарок
До окончания акционного товара на складе. Предложение ограничено
0
10558
Спешите выиграть новый шуруповерт Ryobi 14.4 Lithium-ion !
0
1650
В Bosch Green подвели итоги кампании Smart Li-Ion 2014 и вручили главный приз
0
1292

Лучшие репортажи /все

Лучшие тесты /все

Опросы

Каким аккумуляторным инструментом Вам приходилось работать?

Результаты опроса

Загрузка ... Загрузка ...

Выставки

Белорусский дом. Осень-2016 - 3-5 ноября 2016

Фестиваль Столярного Дела: 15-16 апреля 2017, Москва

Фестиваль Столярного Дела 2017: 23-24 сентября, Санкт-Петербург

Слёт Мастеровых #14 на MITEX 2017: 7-10 ноября, Москва

Interlight Moscow 2017: 7-10 ноября 2017, Москва

Ремонт Экспо 2018: 2-4 февраля 2018, Москва

City Build Russia 2018: 26-27 февраля, Москва

Мир климата 2018: 27 февраля - 2 марта 2018

Дом и Сад 2018 - 1-4 марта, Москва

Ландшафт Экспо 2018: 2-4 марта 2018, Москва

Eisenwarenmesse 2018: 4-7 марта, Кельн (Германия)

Дом. Дача. Дизайн 2018: 15-17 марта, Беларусь, г. Могилев

Строй-Volga-2018: 3-5 апреля, Волгоград

MosBuild, WorldBuild Moscow 2018: 3-6 апреля, Москва

Batimat Russia 2018: 3-6 апреля, Москва

Интерфлора 2018: 18-20 апреля, г. Москва, Гостиный Двор

Сибирская дача 2018: 26-29 апреля, Красноярск

Intertool Kiev 2018: 15-18 мая, г. Киев, Украина

КлиматАкваТЭкс 2018: 16-19 мая, Красноярск

Малоэтажное домостроение 2018: 16-19 мая, Красноярск

Unibuild 2018: 6-7 июня, Нальчик

Spoga+Gafa 2018: 2-4 сентября, Кельн (Германия)

ExpoDrev Russia 2018: 4-7 сентября, Красноярск

SibWoodExpo 2018: 11-14 сентября, Иркутск

Осень на даче 2018: 13-16 сентября, Красноярск

City Build Russia 2018: 27-28 сентября, Санкт-Петербург

CIHS-2018: 10-12 октября, Шанхай (Китай)

Строим дом 2018: 20-21 октября, Санкт-Петербург

China Machinery Fair 2018: 30 октября - 1 ноября, Москва

MITEX 2018 - 6-9 ноября, Москва

Агропромышленный форум Сибири 2018: 14-16 ноября, Красноярск

Электротехника. Энергетика 2018: 21-23 ноября, Красноярск

Строительство и архитектура 2019: 22-25 января, Красноярск

Металлообработка и сварка 2019: 29-31 января, Красноярск

ОСМ 2019: 29 января - 1 февраля, Москва

Aquatherm Moscow 2019: 12-15 февраля, Москва

Интервью с Евгением Шуваловым, старшим вице-президентом группы компаний «Восток-Сервис»: «Эффективность бизнеса зависит от человека»

0
1852

Интервью с Евгением Шуваловым, старшим вице-президентом группы компаний «Восток-Сервис»: «Эффективность бизнеса зависит от человека»– Евгений Сергеевич, как вы оцениваете уходящий год? Все ли задуманное удалось реализовать?

– Конечно, прошедший год мы оцениваем неоднозначно. С одной стороны, сказались последствия кризиса, объемы продаж продукции у нас сократились, в том числе, и продукции компании 3М. С другой стороны, есть и положительные моменты – была проведена оптимизация организации. Я считаю, мы все находились в некоторой эйфории роста, который продолжался последние 5-10 лет. И, если говорить о нашей организации, то мы росли постоянно – в течение 18 лет с момента нашего создания, даже в период кризиса ’98 года.

Теперь же нам пришлось переосмыслить некоторые вещи и найти более рациональный подход ко многим вопросам. Нам пришлось не просто, было и сокращение персонала. Однако вместе с ним ушла жировая прослойка, а остались мышцы, которые позволят нам развиваться в следующем году: мы закладываем план роста около 10 – 15%.

В принципе мы философски подходим к вопросу кризиса: хорошо, что это произошло сейчас, а не через 2-3 года. В китайском языке слово «кризис» состоит из двух иероглифов – опасность и возможность. Опасность уже прошла, а возможности открываются для нас очень хорошие. Мы пытаемся увеличить долю присутствия на рынке: если рынок упал процентов на 40%, а мы значительно меньше, соответственно наша доля вырастает.

– Многие компании, где во главе стоит несколько партнеров, часто со временем распадаются, каждый открывает свой бизнес. В свое время и вы основывали компанию с партнерами с «нуля». Как вам удается не только сохранить надежные рабочие отношения, но и все время успешно развиваться?

– Каждая ситуация в чем-то уникальна. Все наши партнеры – личности амбициозные, и как в любой компании бывают разные моменты. Мы друг друга знаем с институтской скамьи и уже тогда сформировали определенные дружеские отношения, которые со временем только развивались. Это позволило сохранять и приумножать бизнес.

Ведь в чем всегда проблема? Когда партнеры развивают совместное дело, кто-то в определенный момент останавливается, а кто-то хочет расти. У нас этого не произошло, мы понимаем, что надо уступать друг другу, искать компромиссы, и с клиентами, и с коллегами по рынку, и внутри коллектива – это немаловажно.

Мы постоянно видим возможности для роста и развития. Сегодня наша цель – это не только бизнес в России и СНГ, но и в Восточной Европе, где три года назад мы приобрели компанию Черво. Сейчас это лидер восточно-европейского рынка с оборотом более 100 млн долл. в год. Есть хорошие перспективы и в Западной Европе.

– Как формируются лидеры в вашей компании? В чем секрет эффективного руководителя? Что лидерство для вас?

– Я считаю, что в нашей стране эффективность бизнеса больше чем на 50% зависит от человека. Все остальное в бизнесе второстепенно. Маркетинг, реклама и внедрение множества других технологий в любой компании требуют воли, лидерских качеств, веры в успех.

Особенность нашей компании в том, что наши лидеры сами работают в бизнесе и могут показать пример. Авторитет нужно зарабатывать, и, если ты назначил кого-то начальником отдела, это не факт, что он им станет для своих подчиненных. Если я даю своим людям рекомендации, как поступить, а они не понимают, я им показываю на собственном примере. Мне интересно вести реальный бизнес, и иметь возможность показать своим сотрудникам, как нужно работать.

Очень важно чтобы лидеры сохраняли задор, драйв. Задача лидера – себя не истощить. Бизнес в нашей стране во многом определяют личности. Продукт в принципе в чем-то вторичен. Очень важно, какие люди его представляют, какая философия у компании. К нам обращается много потенциальных партнеров, в том числе, зарубежных, но если контакт не устанавливается, я понимаю, что эффекта не будет.

Компания «Восток-Сервис» - один из крупнейших дистрибьюторов компании «3М Россия» с 1997 годаВ этом плане с 3М в начале становления наших отношений пришли очень харизматичные личности, которые много сделали для начала развития бизнеса. Это, например, Матвей Юртов, который сейчас работает в нашей компании. Он фактически уговорил нас начать первые продажи, а я ценю настойчивость.

Кстати, для меня всегда 3М был примером – я долго присматривался к философии 3М и, скажу искренне, очень многому научился. Именно, широте взгляда, активно-агрессивному бизнесу, мультинациональному, космополитичному. Во многих компаниях есть специфика стран, в которых они развиваются. В 3М всегда ставились очень амбициозные цели, задачи, и работали интересные люди, и в Москве, и за рубежом. Мы многое взяли у 3М – уважительное отношение к истории компании, продумывание деталей любого визита до мелочей. Даже корпоративную газету стали выпускать, когда увидели корпоративное издание 3М. Подобные вещи мы стараемся всегда у себя прививать.

– По какому принципу вы подбираете членов команды? Что цените в людях, и считаете главными качествами для достижения успеха?

– Прежде всего, юмор (смеется). Если он есть – человек приживется в нашей компании. Мы долго присматриваемся к людям, и отслеживаем всех на рынке. Хороших специалистов мало, и на таком небольшом рынке, как наш, можно отобрать лучших. Это особенно позволяет нынешняя ситуация, которая дает нам определенные преимущества.

Мы никогда не боимся признать ошибок. Я всегда считаю – надо действовать. Если приходит новый человек, мы всегда даем три месяца испытательный срок, чтобы мы  смогли вместе сработаться. Это касается и бизнеса.

Риск оправдан. Сейчас, особенно на растущем рынке, нужно рисковать. Если принятое решение не пойдет, его всегда можно отменить. 3М, кстати, доказал правомерность этих выводов, когда пришел на российский рынок с нуля, занимается развитием в Индии, Китае. Мы это очень ценим.

Статья предоставлена журналом «Панорама» (корпоративное издание «3М Россия»)

Декабрь 2009 г.

Самое читаемое за месяц

1-й, везде

2-й и 3-й, СДВОЕННЫЙ, везде

4-й, везде