1-й, везде

2-й, везде

3-й, везде

4-й, везде


Присоединяйтесь к нам в соцсетях

Главные новости /все

Выставка Batimat Russia 2018 подтвердила статус одного из лидеров в строительных технологиях и интерьерных решениях: пост-релиз
0
54
27 июня вступит в силу постановление о сертификации отопительного оборудования. Итоги общего собрания АПРО
0
95
27-28 сентября в Санкт-Петербурге состоится очередная выставка-переговоры City Build Russia
0
56
Всё для строительства дома от фундамента до крыши – на выставке «Малоэтажное домостроение 2018»: Красноярск, 16-19 мая
0
123
Почему без чистой воды не бывает крепкого здоровья
0
112
Открыта регистрация на 11-ю Международную выставку инструментов, оборудования и технологий MITEX-2018
0
674
В Москве пройдёт «Чемпионат паркетных специальностей» (Сокольники, 20-21 апреля 2018 года)
0
113
Редакция «Потребитель» зарегистрировала канал в Telegram
0
239
Выставка ОСМ-2019 пройдёт с 29 января по 1 февраля на прежнем месте – в ЦВК «Экспоцентр»
0
90
3M и Festool объявляют о начале стратегического сотрудничества с целью оборудования предприятий авторемонта
0
393
Акция «Ольмакс»: «Весна – время обновления!» (до 31 мая 2018 года)
0
323
Ножницы электрика Knipex 95 05 155 – теперь и с функцией опрессовки до 6 кв.мм
0
182
Конференция гринкиперов и новый проект компании Unisaw Group – «Футбольные поля»
0
207
Компания «Технониколь» купила Izovol
0
140
14-18 мая в ЦВК «Экспоцентр» пройдёт 19-я Международная выставка «Металлообработка-2018»
0
243
Компания Grundfos наращивает объёмы продаж насосов в России. Итоги 2017 года
0
196
DIY-сеть «Бауцентр» объявила о планах выйти в Московский регион
0
253
Уникальные индустриальные клейкие ленты 3М VHB теперь доступны и в розницу – на «ВсеИнструменты.ру»
0
224
Робот для прополки клумб и грядок – уже реальность! Husqvarna приобрела 25% Franklin Robotics
0
818
Viessmann показал проточный водонагреватель Vitotherm EI2 и инфракрасную панель Vitoplanar EI2
0
150
Новые сварочные щитки 3M 9002NC и 9100XXI на выставке SAPE 2018 в Сочи (10-13 апреля)
0
137
Компания 3М представила технологию герметизации швов, альтернативную жидким герметикам
0
173
Кто и что закупал в Интернете в 2017 году? B2B-Center подводит итоги
0
415
Что, не ждали? В ассортименте LG появилась газонокосилка-робот!
0
509
Компания «ИТА-СПб» представляет новый ленточнопильный станок для деревообработки Powermatic PWBS-14CS
0
391
На производстве Viessmann запущен один из крупнейших гелиопарков Германии
0
192
«Фестиваль столярного дела» 2018 (#ФСД18): 21-22 апреля, Москва, Сокольники
0
837
Струбцина Bessey GearKlamp GK для пространств, недоступных другим зажимным инструментам
0
471
Новый двигатель Vanguard – новый класс от Briggs&Stratton!
0
480
Защита 3М от падения с высоты: семинар и обучение
0
129
13 апреля в «Ремесленном дворе» Екатеринбурга пройдёт встреча мастеров и любителей столярного дела «Уральский Wood-Мастер»
0
206
Краткий каталог Oventrop 2018 с новыми розничными ценами
0
163
Лидерство в инновациях: Husqvarna поделилась планами на ежегодной дилерской конференции. Официальный пост-релиз
0
384
3-5 апреля в Волгограде состоится выставка «Строй-Volga-2018. Благоустройство. Комфортная среда. ЖКХ. Капитальный ремонт»
0
168
6-7 июня в Нальчике состоится многопрофильная строительно-промышленная выставка Unibuild 2018
0
178
Переставные клещи Knipex 86 серии: улучшенная классика
0
232
Основам крепёжных технологий можно обучиться бесплатно – в апреле 2018 г. стартуют вебинары компании Fischer
0
270
Немецкий бренд Gardena запустил российскую страницу в социальной сети Instagram
0
197
Sika локализуется в Татарстане
0
211
Аккумуляторные инструменты RedVerg: новинки 2018
0
702

Лучшие
мастер-классы /все

Акции /все

Акция «Ольмакс»: «Весна – время обновления!» (до 31 мая 2018 года)
До 31 мая 2018 года
0
323
Компания Patriot объявила о старте масштабной акции «Миллион за триммер»
С 2 апреля по 22 июля 2018 года
0
608
Gardena открывает набор участников – опытных садоводов – на второй сезон реалити-шоу «Мой сад»
Заявка на участие до 10 апреля 2018 г.
0
318
Акция Overtime на профессиональный инструмент Knipex и Wera
До 30 марта 2018 года
0
518
Акция компании «Оптулс»: «Бесконтактный тестер – бесплатно»
С 01 октября 2017 по 31 мая 2018 года
0
418
Выиграйте 11000 $ в конкурсе «Я и Briggs&Stratton» в честь 110-летия компании! Такой приз получит и покупатель, и магазин
1 марта - 31 августа 2018 года
0
854
С началом весны De Dietrich снижает цены
С 1 марта 2018 года
0
266
Продавать и монтировать оборудование Viessmann стало выгоднее
До мая 2018 года
0
392
Специальное предложение на Knipex и Wera – акция продолжается!
До 30 июня 2018 года
0
2220
Акция Bessey Door-Openers в «Оптулс»
До 29 июня 2018 года
0
757
Выиграй поездку на Formula 1 вместе с Hajdu!
С 20 ноября 2017 по 30 июня 2018 года
0
788
Инструменты Red Bull Racing by Wera: ограниченная серия
До окончания акционного товара на складе
0
6092
Впервые в России! Новые пильные цепи Husqvarna X-Cut SP33G 64, 66, 72 по уникальным ценам!
Цены действуют до объявления компанией Husqvarna об их изменении
0
7600
Honda – это не всегда дорого! Коса с 4-тактным двигателем UMK 435 T всего за 25 900 рублей
До окончания акционного товара. Предложение ограничено
0
10504
Распродажа показной техники – скидки до 50%!
До окончания акционного товара. Предложение ограничено
0
10570
Покупателю бензинового культиватора Caiman Neo – телескопический опрыскиватель в подарок
До окончания акционного товара на складе. Предложение ограничено
0
10307

Лучшие репортажи /все

Лучшие тесты /все

Опросы

Чьими рекомендациями Вы руководствуетесь при выборе строительного оборудования и материалов?

Результаты опроса

Загрузка ... Загрузка ...

Выставки

Белорусский дом. Осень-2016 - 3-5 ноября 2016

Фестиваль Столярного Дела: 15-16 апреля 2017, Москва

Spoga+Gafa 2017: 3-5 сентября, Кельн (Германия)

Фестиваль Столярного Дела 2017: 23-24 сентября, Санкт-Петербург

CIHS-2017: 22-24 октября, Шанхай (Китай)

Слёт Мастеровых #14 на MITEX 2017: 7-10 ноября, Москва

Interlight Moscow 2017: 7-10 ноября 2017, Москва

Ремонт Экспо 2018: 2-4 февраля 2018, Москва

Aquatherm Moscow 2018: 6-9 февраля, Москва

City Build Russia 2018: 26-27 февраля, Москва

Мир климата 2018: 27 февраля - 2 марта 2018

Дом и Сад 2018 - 1-4 марта, Москва

Ландшафт Экспо 2018: 2-4 марта 2018, Москва

Eisenwarenmesse 2018: 4-7 марта, Кельн (Германия)

Дом. Дача. Дизайн 2018: 15-17 марта, Беларусь, г. Могилев

Строй-Volga-2018: 3-5 апреля, Волгоград

MosBuild, WorldBuild Moscow 2018: 3-6 апреля, Москва

Batimat Russia 2018: 3-6 апреля, Москва

Интерфлора 2018: 18-20 апреля, г. Москва, Гостиный Двор

Сибирская дача 2018: 26-29 апреля, Красноярск

Intertool Kiev 2018: 15-18 мая, г. Киев, Украина

КлиматАкваТЭкс 2018: 16-19 мая, Красноярск

Малоэтажное домостроение 2018: 16-19 мая, Красноярск

Unibuild 2018: 6-7 июня, Нальчик

ExpoDrev Russia 2018: 4-7 сентября, Красноярск

Осень на даче 2018: 13-16 сентября, Красноярск

City Build Russia 2018: 26-27 февраля, Санкт-Петербург

MITEX 2018 - 6-9 ноября, Москва

Агропромышленный форум Сибири 2018: 14-16 ноября, Красноярск

Электротехника. Энергетика 2018: 21-23 ноября, Красноярск

Строительство и архитектура 2019: 22-25 января, Красноярск

Металлообработка и сварка 2019: 29-31 января, Красноярск

ОСМ 2019: 29 января - 1 февраля, Москва

Монтаж со знанием дела

0
1075

Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателейСпециалисты по монтажу очень востребованы у работодателей. Многие компании готовы брать совсем молодых кандидатов и обучать их сами. Однако для сотрудника важно не остановиться в своем карьерном развитии, продвигаться дальше и дорасти до руководящих должностей. Но для этого необходимы не только практические навыки, но и дополнительные знания.

Практики в цене
Детский классик говорил: «Все профессии нужны, все профессии важны». И монтажник – одна из тех, которая в настоящее время особенно востребована. Оборудование, коммуникации, конструкции устанавливаются именно их руками. Надо заметить, что многие приходят в эту специальность прямо со школьной скамьи. Постепенно с помощью наставничества молодой специалист накапливает собственный опыт. Мнение о том, что его наличие гораздо ценнее любых дипломов, отчасти верно. И монтажник – одна из подтверждающих это правило профессий, в которой не освоишь большинство нюансов, пока не выполнишь все операции своими руками и вдобавок к этому не повторишь их сотню раз.

Поэтому хороший специалист должен иметь за своими плечами немалый стаж. Срок работы в свою очередь является тем критерием, который оценивает компания, продвигая специалиста на более ответственные должности. По мнению Андрея Павлова, руководителя технического департамента компании «Астарта престиж», производителя систем перегородок, опыт и навыки особенно важны для линейных руководителей: бригадира, прораба, управляющего монтажным отделом.

Благодаря накопленным знаниям такой специалист становится отличным наставником, поэтому пользуется особым уважением среди подчиненных. Кроме того, он может более четко и грамотно выстроить работу подразделения в соответствии со всеми тонкостями процессов, которые ему хорошо знакомы. «Многие причины проблем гораздо лучше заметны снизу, – поясняет Андрей Павлов. – Чтобы их обнаружить, в нашей компании мы регулярно проводим альтернативный «Совет директоров», в котором принимают участие не только линейные руководители, но и монтажники. Их видение конкретного вопроса является порой неожиданным и очень важным».

Упереться в потолок
Опыт становится очень ценным на рынке труда. «Однако если работник ограничивает себя теми знаниями и навыками, которые он получил на практике, то в своем профессиональном развитии он очень быстро подойдет к барьеру, через который будет невозможно перешагнуть, – считает Василий Швед, генеральный директор компании «Стрим технолоджи» (монтаж и обслуживание слаботочных систем). – Несмотря на то что такой сотрудник является высококлассным специалистом в своей сфере, недостаток знаний в смежных областях будет сильно тормозить его рост».

Получается, что у специалиста, не имеющего за плечами достаточного уровня знаний, существует потолок, ограничивающий его продвижение. Однако для современных сотрудников именно карьерные перспективы чаще являются приоритетом. Со своей стороны работодатель учитывает желание специалиста обучаться и развиваться уже на этапе подбора. Ведь большинство дальновидных компаний готовят для себя кадровый резерв на руководящие должности из числа собственных работников.

Таким образом, для того чтобы завтра подняться на ступеньку выше, сегодня необходимо учиться. Одним из вариантов получения знаний становятся корпоративные университеты, с помощью которых компания организует занятия для сотрудников силами своих специалистов или приглашенных преподавателей. Однако таким способом можно лишь повысить квалификацию. «Если работник действительно строит долгосрочные планы развития карьеры, то ему необходимы более глубокие теоретические знания, – поясняет Андрей Павлов. – Получить их с помощью отдельных курсов очень сложно, безусловное преимущество в этом вопросе у высшего образования. Именно оно дает комплексное системное понимание процессов в работе компании в целом». И надо заметить, что, осознавая необходимость обучения своих сотрудников, компании все чаще берут на себя расходы, связанные с получением высшего образования.

Совмещать работу с учебой непросто. С учетом занятости специалистов большинство вузов предлагают заочную или очно-заочную форму обучения. Также в настоящее время популярностью пользуется дистанционное образование. Благодаря данной форме обучения его можно получить, фактически не посещая вуз. Обучение происходит через Интернет, при этом материалы сопровождаются видео-, аудиоинформацией, что упрощает восприятие.

Но независимо от формы обучения согласно Трудовому кодексу (ст. 173 гл. 26) работнику, поступившему и успешно обучающемуся в вузе, который имеет государственную аккредитацию, работодатель обязан предоставлять дополнительные отпуска на время экзаменов и подготовки дипломных работ. При этом на данный период сохраняется средний заработок специалиста. Кроме того, сотрудники имеют право воспользоваться льготами на период вступительных экзаменов.

Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателейКуда идет монтажник
Говоря о необходимости высшего образования, сразу нужно уточнить, что сегодня работодатель обращает внимание не просто на наличие корочки, а на качественные знания, подтвержденные дипломом авторитетного учебного заведения, располагающего соответствующей базой и преподавательским составом. Среди российских строительных вузов, по мнению Наталии Шишлаковой, директора Департамента по работе с персоналом девелоперской компании «Новая Площадь», можно выделить Бауманский технический университет, МАМИ, МГСУ, МАДИ, Губкинский университет.

Однако при выборе в первую очередь сотруднику необходимо учитывать специфику и предыдущий опыт своей работы, а также то направление, в котором он хочет продвигаться. Среди возможных сфер деятельности: разработка документации в так называемой инженерно-технической службе, реализация проектов, решение задач в области проектирования.

«Высшее образование открывает перед работником новые горизонты развития, – полагает Василий Швед. – Каких-либо ограничений тут быть не должно. Если он хорошо знаком с монтажом, то может, постепенно расширяя масштабы своей ответственности, продвигаться к позиции руководителя проекта».

Однако для кого-то получение диплома может стать поворотом карьеры. «Среди наших сотрудников немало тех, кто развивался внутри компании, – поясняет эксперт «Астарта престиж». – В том числе были случаи, когда специалист менял профиль деятельности. Так, продвижение привело одного из монтажников на должность технического консультанта. Теперь он на правах эксперта помогает менеджерам в составлении коммерческих предложений».

Ради справедливости надо заметить, что сегодня обучение становится постоянной необходимостью для специалиста любой категории. Поэтому вслед за первым дипломом многие руководители и даже топ-менеджеры получают второе высшее образование. Анатолий Сваровский, заместитель директора строительной компании «Комфорт-строй», считает, что «самыми желаемыми сотрудниками для их компании являются специалисты, которые имеют два высших образования – строительное и экономическое, разбираются в проектно-сметной документации, знают специализированные компьютерные программы, строительные нормативы и технологии и, разумеется, умеют руководить людьми».

Помимо профессионального диплома многие управляющие стремятся получить и бизнес-образование. Его приобретают в рамках курса МВА, главная задача которого – развить у слушателей необходимые качества и навыки, свойственные успешному руководителю. Занятия строятся с учетом ориентации на получение практических навыков: проводятся «круглые столы», мозговые штурмы, деловые игры. Студенты подробно разбирают так называемые кейсы, примеры из опыта современных компаний, и это очень помогает им в реальной бизнес-деятельности.

Если специалист ставит перед собой задачи достигнуть определенного уровня профессионализма, то возможности его карьерного роста вовсе не ограничены каким бы то ни было потолком. Монтажник, получая необходимый опыт и образование, может тоже занять высокую управленческую должность. Но нужно помнить: чем важнее позиция, тем больше новых знаний требуется, чтобы достойно справляться со своими обязанностями. Поэтому продолжать обучение придется постоянно.

Автор: Светлана Топал,
эксперт компании «Астарта престиж»

Самое читаемое за месяц

1-й, везде

2-й и 3-й, СДВОЕННЫЙ, везде

4-й, везде