1-й, везде

2-й, везде

3-й, везде

4-й, везде


Присоединяйтесь к нам в соцсетях

Главные новости /все

Нюансы монтажа звукоизоляции: новая видеоинструкция от Rockwool
0
108
Инновационный учебный центр «Академия Сен-Гобен»: 5 лет успеха
0
46
Выставка «Ремонт Экспо 2019» (Москва, 1-3 февраля) объявляет конкурс. Главный приз – бесплатный стенд
0
71
Швейцарская компания Sika расширила дилерскую сеть в России до 5 000 точек
0
49
«Закон о валежнике»: разбираем в деталях с юристами
0
586
Мотопомпы Honda: обзор новинок ассортимента 2018-2019. Просто лучшие!
0
131
Садовая техника Caiman: обзор новинок осени 2018. Выше, чем «профи»
0
215
Бесплатный вебинар Александра Змеула для архитекторов в рамках «MosBuild Академия» 11 декабря в 12:00
0
129
7-я Международная строительная выставка-переговоры City Build Russia 2019 пройдёт в Москве, в «Сокольниках», 19-20 марта
0
154
Аккумуляторная ротационная газонокосилка Makita DLM460: тест. Веский повод ждать весну
0
160
Leroy Merlin входит на рынок Беларуси
0
510
Компания «Технониколь»: что ждет рынок строительных материалов в 2019 году?
0
281
Спешите поучаствовать в ежедневном рождественском розыгрыше призов от Ryobi! Условия предельно простые!
0
483
Аккумуляторный перфоратор AEG BBH 18 BL: тест, отзывы. Ни проводов, ни щёток… и ведь работает
0
301
Бетоносмесители Denzel: крупный план, отзывы. Их работа – мешать
0
299
Садовая и силовая техника RedVerg: обзор новинок 2018-2019. Когда есть из чего выбирать
0
298
Станочники широкого профиля. Новости и новинки завода «Белмаш» (г. Могилёв, Беларусь)
0
396
Новый смарт-привод для насосных групп Oventrop Regumat
0
363
Открыта регистрация на выставку строительных и отделочных материалов MosBuild 2019 (2-5 апреля, Москва, «Крокус Экспо»)
0
1636
Ассоциация итальянских производителей оборудования ACIMAC примет участие в выставке MosBuild 2019
0
322
«БДР Термия Рус» стала членом Ассоциации итальянских предпринимателей GIM-Unimpresa в России
0
353
Поршневые компрессоры Denzel: обзор новинок 2018-2019. Энергия из воздуха
0
626
Аккумуляторные перфоратор Makita DHR283ZJU и пылесос DVC864L: модуль Bluetooth обеспечивает синхронизацию!
0
650
Снегоотбрасыватели Caiman Valto 28S и Valto 28Si крупным планом
0
498
Сеть DIY-магазинов Castorama планирует уйти из России
0
670
Акция! При покупке котлов Baxi Luna-3 или Luna Duo-Tec+ система удаленного управления Zont H-1B в подарок!
0
469
Новинка от Husqvarna – бензопила 120 Mark II для требовательных частных пользователей
0
685
Компания 3М меняет свое месторасположение в Москве и переезжает в офисный парк Comcity
0
647
Компания Viessmann завершила сертификацию в России стальных панельных радиаторов Vitoset
0
518
Обзор новинок аккумуляторных дрелей-шуруповёртов RedVerg 2018
0
779
Садовые пылесосы-воздуходувки Black+Decker BEBLV260 и BEBLV301
0
584
«Леруа Мерлен» открывает магазины нового формата и планирует торговать через соцсети
0
1643
Dcut: новое имя на рынке абразивного инструмента
0
1155
Китайская выставка инструментов CIHS 2018: всесторонняя бизнес-платформа питает энергией весь рынок
0
1036
HiKoki делает ставку на новые технологии с применением бесщёточных двигателей в сетевых электроинструментах
0
1022
Токарная битва на стенде «Столярного шоу» в рамках выставки MITEX 2018 (6-9 ноября, Москва, ЦВК «Экспоцентр»)
0
865
В России произведено более 500 тыс. насосов Grundfos
0
651
Возвращение Felisatti: известная марка представит свою экспозицию на выставке MITEX 2018
0
1244
Российская компания «Интерскол» представит интересную экспозицию на выставке MITEX 2018
0
965
Журнал “Инструменты” + “GardenTools” + “Всё для стройки и ремонта” серии “Потребитель” (объединённый выпуск “Осень-зима 2018”)
0
1724

Лучшие
мастер-классы /все

Акции /все

Спешите поучаствовать в ежедневном рождественском розыгрыше призов от Ryobi! Условия предельно простые!
1-24 декабря 2018 г.
0
483
Акция! При покупке котлов Baxi Luna-3 или Luna Duo-Tec+ система удаленного управления Zont H-1B в подарок!
До 31.12.2018 или до окончания Zont на складах дилеров
0
469
Акция Blue Deal: специальное предложение на шарнирно-губцевый инструмент Gedore
До 31 декабря 2018 года
0
2896
Акция Oventrop PPSU+Инструмент
0
1080
С началом весны De Dietrich снижает цены
С 1 марта 2018 года
0
1398
Инструменты Red Bull Racing by Wera: ограниченная серия
До окончания акционного товара на складе
0
8324
Honda – это не всегда дорого! Коса с 4-тактным двигателем UMK 435 T всего за 25 900 рублей
До окончания акционного товара. Предложение ограничено
0
13896
Распродажа показной техники – скидки до 50%!
До окончания акционного товара. Предложение ограничено
0
11751
Покупателю бензинового культиватора Caiman Neo – телескопический опрыскиватель в подарок
До окончания акционного товара на складе. Предложение ограничено
0
10869
Спешите выиграть новый шуруповерт Ryobi 14.4 Lithium-ion !
0
2205
В Bosch Green подвели итоги кампании Smart Li-Ion 2014 и вручили главный приз
0
1704

Лучшие репортажи /все

Опросы

Чьими рекомендациями Вы руководствуетесь при выборе строительного оборудования и материалов?

Результаты опроса

Загрузка ... Загрузка ...

Выставки

Белорусский дом. Осень-2016 - 3-5 ноября 2016

Фестиваль Столярного Дела: 15-16 апреля 2017, Москва

Слёт Мастеровых #14 на MITEX 2017: 7-10 ноября, Москва

Interlight Moscow 2017: 7-10 ноября 2017, Москва

Дом и Сад 2018 - 1-4 марта, Москва

Ландшафт Экспо 2018: 2-4 марта 2018, Москва

Eisenwarenmesse 2018: 4-7 марта, Кельн (Германия)

Дом. Дача. Дизайн 2018: 15-17 марта, Беларусь, г. Могилев

Строй-Volga-2018: 3-5 апреля, Волгоград

MosBuild, WorldBuild Moscow 2018: 3-6 апреля, Москва

Batimat Russia 2018: 3-6 апреля, Москва

Интерфлора 2018: 18-20 апреля, г. Москва, Гостиный Двор

Сибирская дача 2018: 26-29 апреля, Красноярск

Intertool Kiev 2018: 15-18 мая, г. Киев, Украина

Малоэтажное домостроение 2018: 16-19 мая, Красноярск

Unibuild 2018: 6-7 июня, Нальчик

Spoga+Gafa 2018: 2-4 сентября, Кельн (Германия)

ExpoDrev Russia 2018: 4-7 сентября, Красноярск

SibWoodExpo 2018: 11-14 сентября, Иркутск

Осень на даче 2018: 13-16 сентября, Красноярск

ФСД 2018 Санкт-Петербург: 28-29 сентября

CIHS-2018: 10-12 октября, Шанхай (Китай)

Строим дом 2018: 20-21 октября, Санкт-Петербург

City Build Russia 2018: 22-23 октября, Санкт-Петербург

China Machinery Fair 2018: 30 октября - 1 ноября, Москва

MITEX 2018 - 6-9 ноября, Москва

Агропромышленный форум Сибири 2018: 14-16 ноября, Красноярск

Электротехника. Энергетика 2018: 21-23 ноября, Красноярск

Новогодний подарок 2018: 6-9 и 13-16 декабря, Санкт-Петербург

Строительство и архитектура 2019: 22-25 января, Красноярск

Металлообработка и сварка 2019: 29-31 января, Красноярск

ОСМ 2019: 29 января - 1 февраля, Москва

Ремонт Экспо 2019: 1-3 февраля, Москва

Aquatherm Moscow 2019: 12-15 февраля, Москва

Мир климата 2019: 4-7 марта, Москва

City Build Russia 2019 Москва: 19-20 марта

ЧеченСтрой Экспо 2019: 24-25 апреля, Грозный

КлиматАкваТЭкс 2019: 14-17 мая, Красноярск

Монтаж со знанием дела

0
1171

Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателейСпециалисты по монтажу очень востребованы у работодателей. Многие компании готовы брать совсем молодых кандидатов и обучать их сами. Однако для сотрудника важно не остановиться в своем карьерном развитии, продвигаться дальше и дорасти до руководящих должностей. Но для этого необходимы не только практические навыки, но и дополнительные знания.

Практики в цене
Детский классик говорил: «Все профессии нужны, все профессии важны». И монтажник – одна из тех, которая в настоящее время особенно востребована. Оборудование, коммуникации, конструкции устанавливаются именно их руками. Надо заметить, что многие приходят в эту специальность прямо со школьной скамьи. Постепенно с помощью наставничества молодой специалист накапливает собственный опыт. Мнение о том, что его наличие гораздо ценнее любых дипломов, отчасти верно. И монтажник – одна из подтверждающих это правило профессий, в которой не освоишь большинство нюансов, пока не выполнишь все операции своими руками и вдобавок к этому не повторишь их сотню раз.

Поэтому хороший специалист должен иметь за своими плечами немалый стаж. Срок работы в свою очередь является тем критерием, который оценивает компания, продвигая специалиста на более ответственные должности. По мнению Андрея Павлова, руководителя технического департамента компании «Астарта престиж», производителя систем перегородок, опыт и навыки особенно важны для линейных руководителей: бригадира, прораба, управляющего монтажным отделом.

Благодаря накопленным знаниям такой специалист становится отличным наставником, поэтому пользуется особым уважением среди подчиненных. Кроме того, он может более четко и грамотно выстроить работу подразделения в соответствии со всеми тонкостями процессов, которые ему хорошо знакомы. «Многие причины проблем гораздо лучше заметны снизу, – поясняет Андрей Павлов. – Чтобы их обнаружить, в нашей компании мы регулярно проводим альтернативный «Совет директоров», в котором принимают участие не только линейные руководители, но и монтажники. Их видение конкретного вопроса является порой неожиданным и очень важным».

Упереться в потолок
Опыт становится очень ценным на рынке труда. «Однако если работник ограничивает себя теми знаниями и навыками, которые он получил на практике, то в своем профессиональном развитии он очень быстро подойдет к барьеру, через который будет невозможно перешагнуть, – считает Василий Швед, генеральный директор компании «Стрим технолоджи» (монтаж и обслуживание слаботочных систем). – Несмотря на то что такой сотрудник является высококлассным специалистом в своей сфере, недостаток знаний в смежных областях будет сильно тормозить его рост».

Получается, что у специалиста, не имеющего за плечами достаточного уровня знаний, существует потолок, ограничивающий его продвижение. Однако для современных сотрудников именно карьерные перспективы чаще являются приоритетом. Со своей стороны работодатель учитывает желание специалиста обучаться и развиваться уже на этапе подбора. Ведь большинство дальновидных компаний готовят для себя кадровый резерв на руководящие должности из числа собственных работников.

Таким образом, для того чтобы завтра подняться на ступеньку выше, сегодня необходимо учиться. Одним из вариантов получения знаний становятся корпоративные университеты, с помощью которых компания организует занятия для сотрудников силами своих специалистов или приглашенных преподавателей. Однако таким способом можно лишь повысить квалификацию. «Если работник действительно строит долгосрочные планы развития карьеры, то ему необходимы более глубокие теоретические знания, – поясняет Андрей Павлов. – Получить их с помощью отдельных курсов очень сложно, безусловное преимущество в этом вопросе у высшего образования. Именно оно дает комплексное системное понимание процессов в работе компании в целом». И надо заметить, что, осознавая необходимость обучения своих сотрудников, компании все чаще берут на себя расходы, связанные с получением высшего образования.

Совмещать работу с учебой непросто. С учетом занятости специалистов большинство вузов предлагают заочную или очно-заочную форму обучения. Также в настоящее время популярностью пользуется дистанционное образование. Благодаря данной форме обучения его можно получить, фактически не посещая вуз. Обучение происходит через Интернет, при этом материалы сопровождаются видео-, аудиоинформацией, что упрощает восприятие.

Но независимо от формы обучения согласно Трудовому кодексу (ст. 173 гл. 26) работнику, поступившему и успешно обучающемуся в вузе, который имеет государственную аккредитацию, работодатель обязан предоставлять дополнительные отпуска на время экзаменов и подготовки дипломных работ. При этом на данный период сохраняется средний заработок специалиста. Кроме того, сотрудники имеют право воспользоваться льготами на период вступительных экзаменов.

Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателейКуда идет монтажник
Говоря о необходимости высшего образования, сразу нужно уточнить, что сегодня работодатель обращает внимание не просто на наличие корочки, а на качественные знания, подтвержденные дипломом авторитетного учебного заведения, располагающего соответствующей базой и преподавательским составом. Среди российских строительных вузов, по мнению Наталии Шишлаковой, директора Департамента по работе с персоналом девелоперской компании «Новая Площадь», можно выделить Бауманский технический университет, МАМИ, МГСУ, МАДИ, Губкинский университет.

Однако при выборе в первую очередь сотруднику необходимо учитывать специфику и предыдущий опыт своей работы, а также то направление, в котором он хочет продвигаться. Среди возможных сфер деятельности: разработка документации в так называемой инженерно-технической службе, реализация проектов, решение задач в области проектирования.

«Высшее образование открывает перед работником новые горизонты развития, – полагает Василий Швед. – Каких-либо ограничений тут быть не должно. Если он хорошо знаком с монтажом, то может, постепенно расширяя масштабы своей ответственности, продвигаться к позиции руководителя проекта».

Однако для кого-то получение диплома может стать поворотом карьеры. «Среди наших сотрудников немало тех, кто развивался внутри компании, – поясняет эксперт «Астарта престиж». – В том числе были случаи, когда специалист менял профиль деятельности. Так, продвижение привело одного из монтажников на должность технического консультанта. Теперь он на правах эксперта помогает менеджерам в составлении коммерческих предложений».

Ради справедливости надо заметить, что сегодня обучение становится постоянной необходимостью для специалиста любой категории. Поэтому вслед за первым дипломом многие руководители и даже топ-менеджеры получают второе высшее образование. Анатолий Сваровский, заместитель директора строительной компании «Комфорт-строй», считает, что «самыми желаемыми сотрудниками для их компании являются специалисты, которые имеют два высших образования – строительное и экономическое, разбираются в проектно-сметной документации, знают специализированные компьютерные программы, строительные нормативы и технологии и, разумеется, умеют руководить людьми».

Помимо профессионального диплома многие управляющие стремятся получить и бизнес-образование. Его приобретают в рамках курса МВА, главная задача которого – развить у слушателей необходимые качества и навыки, свойственные успешному руководителю. Занятия строятся с учетом ориентации на получение практических навыков: проводятся «круглые столы», мозговые штурмы, деловые игры. Студенты подробно разбирают так называемые кейсы, примеры из опыта современных компаний, и это очень помогает им в реальной бизнес-деятельности.

Если специалист ставит перед собой задачи достигнуть определенного уровня профессионализма, то возможности его карьерного роста вовсе не ограничены каким бы то ни было потолком. Монтажник, получая необходимый опыт и образование, может тоже занять высокую управленческую должность. Но нужно помнить: чем важнее позиция, тем больше новых знаний требуется, чтобы достойно справляться со своими обязанностями. Поэтому продолжать обучение придется постоянно.

Автор: Светлана Топал,
эксперт компании «Астарта престиж»

Самое читаемое за месяц

1-й, везде

2-й и 3-й, СДВОЕННЫЙ, везде

4-й, везде