1-й, везде

2-й, везде

3-й, везде

4-й, везде


Присоединяйтесь к нам в соцсетях

Главные новости /все

3-5 июня состоится Всероссийская независимая конференция продавцов инструмента и оборудования
0
155
Деловая программа выставки «Металлообработка-2021»
0
215
Бензокосы Solo by Al-Ko: мощность имеет значение
0
265
Выставка Spoga + Gafa 2021 (Германия, г. Кёльн) отменена
0
290
Российский девелопмент обращается к теме зелёного строительства. На MosBuild прошла конференция «Green Building 2021»
0
344
15-й ежегодный саммит DIY & Household Retail Russia 2021 пройдёт 27-28 мая в Москве в офлайн- и онлайн-форматах
0
402
Компания Viessmann представила в России термостаты с интеллектуальными функциями
0
495
Финансовые результаты Hilti за 2020 год: прибыль – более 728 млн франков, продажи – 5,3 млрд франков
0
516
MITEX – главная отраслевая выставка инструментов 2021 года – пройдёт в «Экспоцентре» параллельно с выставкой «Металл Экспо»
0
636
Взаимодействие станкостроительной отрасли с выставочными компаниями обсудили на международном круглом столе
0
528
Лёгкое решение для тяжёлого монтажа, или новые дюбели со встроенным крюком EasyHook от Fischer
0
566
Grundfos исследует возможности стандарта связи 5G
0
440
С 24 по 28 мая в московском «Экспоцентре» пройдёт выставка «Металлообработка-2021»
0
508
Компания Hilti представила новинки сезона «Весна-лето 2021»
0
882
Выставка «Expo-Russia Vietnam 2021» и Российско-Вьетнамский бизнес-форум: 17-19 ноября, г. Ханой
0
443
Компания «Керхер» запустила навык для подбора мойки высокого давления с помощью голосового ассистента «Алиса»
0
547
Компания LG представила солнечную панель NeON N с инновационными полуячейками N-типа
0
408
В Москве открылась восьмая станция метро, созданная с применением технологий Hilti, – «Народное ополчение» Большой кольцевой линии
0
681
«Магнит» тянет гвозди на себя. Ритейлер может выйти на рынок товаров для ремонта DIY
0
760
Выставка «Expo-Russia Kazakhstan 2021» и Алматинский бизнес-форум пройдут в Алматы 23-25 июня
0
611
Новинка от Viessmann! Компактный котёл Vitocrossal с инновационной дисковой горелкой
0
520
Компания Ariston Thermo отметила незначительное снижение дохода компании за 2020 год
0
775
Компания Viessmann успешно завершила 2020 год, несмотря на пандемию
0
746
Новый строительный робот Hilti Jaibot с технологией BIM, или как инновации повышают производительность работ и сохраняют здоровье людей
0
907
На острие технологий: ОКГ «Столица» открывает площадку инновационной сварки
0
953
Торговая Сеть «Технониколь» и «Сбер» запустили сервис для покупки стройматериалов в кредит
0
1102
Газовые котлы Bosch GAZ 6000 W вошли в число «100 лучших товаров России»
0
952
Fischer представляет новый химический анкер FIS V Plus с расчётным сроком службы в бетоне до 100 лет
0
1030
Hilti и Ottobock внедрили технологии экзоскелета в строительную индустрию. EXO-O1 – первый совместный продукт
0
1647
Выставка «Expo-Russia Uzbekistan 2021» и Ташкентский бизнес-форум пройдут в онлайн-формате с 1 апреля по 31 мая
0
1581
Приглашаем на очередной Фестиваль Столярного Дела: 24-25 апреля 2021 года, Москва, ВЦ “Сокольники”
0
2154
Выставочный проект строительных закупок BREX перенесён на 15-17 марта 2022 г.
0
1263
Husqvarna представляет новую серию газонокосилок-роботов Automower X-Line – 315X, 430X, 450X и полноприводную 435X AWD
0
1378
Viessmann Vitodens 100: инновационное отопление с новым газовым конденсационным котлом по привлекательной цене
0
1253
«Сен-Гобен» в странах СНГ выходит на рынок строительной химии за счёт приобретения ООО НПФ «Адгезив»
0
1302
Компания Hilti проинвестировала более 29 млрд рублей в инновации и вошла в ТОП-100 соискателей патентов в Европе
0
1179
Компания ESAB анонсировала продажу оригинальных рутиловых электродов OK GoldRox в розничных магазинах
0
906
Цифровая трансформация промышленности на выставке «Металлообработка-2021»
0
806
Концерн Grundfos продемонстрировал высокие финансовые показатели в 2020 году
0
908
В Челябинске стартовал очередной чемпионат «Лучший сантехник. Кубок России 2021» – на этот раз Звёздный Кубок Кубков!
0
904

Лучшие видео / все

{{comments ? comments : '0'}}
{{post.my_views_col}}

Лучшие
мастер-классы / все

{{comments ? comments : '0'}}
{{post.my_views_col}}

Выставки

Слёт Мастеровых #14 на MITEX 2017: 7-10 ноября, Москва

Interlight Moscow 2017: 7-10 ноября 2017, Москва

Ландшафт Экспо 2018: 2-4 марта 2018, Москва

Batimat Russia 2018: 3-6 апреля, Москва

Интерфлора 2018: 18-20 апреля, г. Москва, Гостиный Двор

Сибирская дача 2018: 26-29 апреля, Красноярск

Intertool Kiev 2018: 15-18 мая, г. Киев, Украина

Unibuild 2018: 6-7 июня, Нальчик

SibWoodExpo 2018: 11-14 сентября, Иркутск

Осень на даче 2018: 13-16 сентября, Красноярск

ФСД 2018 Санкт-Петербург: 28-29 сентября

China Machinery Fair 2018: 30 октября - 1 ноября, Москва

Агропромышленный форум Сибири 2018: 14-16 ноября, Красноярск

Электротехника. Энергетика 2018: 21-23 ноября, Красноярск

Новогодний подарок 2018: 6-9 и 13-16 декабря, Санкт-Петербург

Дом. Дача. Дизайн 2019: 14-16 марта, Беларусь, г. Могилев

Дом и Сад 2019: 21-24 марта, Москва

Петербургская зелёная неделя 2019: 26-29 сентября, Санкт-Петербург

CIHS-2019: 10-12 октября, Шанхай (Китай)

ПромЭкспо 2019: 15-16 октября, Волгоград

City Build Russia 2019: 29-30 октября, Санкт-Петербург

Металлообработка и сварка 2019: 20-22 ноября, Красноярск

Ремонт Экспо 2020: 14-16 февраля, Москва

Eisenwarenmesse 2020: 1-4 марта, Кельн (Германия)

ShymkentBuild 2020: 11-13 марта, Казахстан, Шымкент

Коттедж. Строй. Экспо-2020: 2-5 апреля, Хабаровск

Город 2020: 15-17 апреля, Владивосток

Загородный дом. Весна 2020: 16-19 апреля, Москва

Архитектура ДВ 2020: 21-23 мая, Хабаровск

Spoga+Gafa 2020: 6-8 сентября, Кельн (Германия)

Строим дом. Осень 2020: 26-27 сентября, Санкт-Петербург

Пром-Volga-2020: 18-20 ноября, Волгоград

Строй-Volga-2020: 18-20 ноября, Волгоград

Энерго-Volga-2020: 18-20 ноября, Волгоград

ОСМ 2021: 26-29 января, Москва

Aquatherm Moscow 2021: 2-5 февраля, Москва

РСН и RosBuild 2021: 9-12 марта, Москва

КлиматАкваТЭкс 2021: 17-20 марта, Красноярск

Малоэтажное домостроение 2021: 17-20 марта, Красноярск

Строительство и архитектура 2021: 17-20 марта, Красноярск

BREX 2021: 24-26 марта, Москва

Белорусский дом 2021: 25-27 марта, Беларусь, г. Минск

MosBuild 2021: 30 марта - 2 апреля, Москва

Expo-Russia Uzbekistan 2021: 1 апреля - 31 мая, онлайн

Фестиваль Столярного Дела Москва 2021: 24-25 апреля

City Build Russia 2021 Москва: 28-29 апреля

Мир климата 2021: 11-14 мая, Москва

Металлообработка-2021: 24-28 мая, Москва

ЧеченСтройЭкспо 2021: 26-27 мая, Грозный

DIY & Household Retail Russia 2021: 27-28 мая, Москва

BuildExpo Uzbekistan 2021: 16-18 июня, Узбекистан, г. Ташкент

ДагСтройБилд 2021: 23-24 июня, Махачкала

Expo-Russia Kazakhstan 2021: 23-25 июня, г. Алматы, Казахстан

ExpoDrev Russia 2021: 31 августа – 3 сентября, Красноярск

AquaTherm Almaty 2021: 7-9 сентября, Казахстан, Алматы

KazBuild 2021: 7-9 сентября, Казахстан, Алматы

UzBuild 2021: 22-24 сентября, Узбекистан, г. Ташкент

RusWeld 2021: 18–21 октября, Москва

MITEX 2021: 9-12 ноября, Москва

Expo-Russia Vietnam 2021: 17-19 ноября, г. Ханой, Вьетнам

AtyrauBuild 2022: 6-8 апреля, Казахстан, Атырау

AstanaBuild 2022: 27-29 апреля, Казахстан, Нур-Султан

Лучшие репортажи / все

{{comments ? comments : '0'}}
{{post.my_views_col}}

Лучшие тесты / все

{{comments ? comments : '0'}}
{{post.my_views_col}}

Опросы

Чьими рекомендациями Вы руководствуетесь при выборе строительного оборудования и материалов?

Результаты опроса

Загрузка ... Загрузка ...

Монтаж со знанием дела

0
1504

Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателейСпециалисты по монтажу очень востребованы у работодателей. Многие компании готовы брать совсем молодых кандидатов и обучать их сами. Однако для сотрудника важно не остановиться в своем карьерном развитии, продвигаться дальше и дорасти до руководящих должностей. Но для этого необходимы не только практические навыки, но и дополнительные знания.

Практики в цене
Детский классик говорил: «Все профессии нужны, все профессии важны». И монтажник – одна из тех, которая в настоящее время особенно востребована. Оборудование, коммуникации, конструкции устанавливаются именно их руками. Надо заметить, что многие приходят в эту специальность прямо со школьной скамьи. Постепенно с помощью наставничества молодой специалист накапливает собственный опыт. Мнение о том, что его наличие гораздо ценнее любых дипломов, отчасти верно. И монтажник – одна из подтверждающих это правило профессий, в которой не освоишь большинство нюансов, пока не выполнишь все операции своими руками и вдобавок к этому не повторишь их сотню раз.

Поэтому хороший специалист должен иметь за своими плечами немалый стаж. Срок работы в свою очередь является тем критерием, который оценивает компания, продвигая специалиста на более ответственные должности. По мнению Андрея Павлова, руководителя технического департамента компании «Астарта престиж», производителя систем перегородок, опыт и навыки особенно важны для линейных руководителей: бригадира, прораба, управляющего монтажным отделом.

Благодаря накопленным знаниям такой специалист становится отличным наставником, поэтому пользуется особым уважением среди подчиненных. Кроме того, он может более четко и грамотно выстроить работу подразделения в соответствии со всеми тонкостями процессов, которые ему хорошо знакомы. «Многие причины проблем гораздо лучше заметны снизу, – поясняет Андрей Павлов. – Чтобы их обнаружить, в нашей компании мы регулярно проводим альтернативный «Совет директоров», в котором принимают участие не только линейные руководители, но и монтажники. Их видение конкретного вопроса является порой неожиданным и очень важным».

Упереться в потолок
Опыт становится очень ценным на рынке труда. «Однако если работник ограничивает себя теми знаниями и навыками, которые он получил на практике, то в своем профессиональном развитии он очень быстро подойдет к барьеру, через который будет невозможно перешагнуть, – считает Василий Швед, генеральный директор компании «Стрим технолоджи» (монтаж и обслуживание слаботочных систем). – Несмотря на то что такой сотрудник является высококлассным специалистом в своей сфере, недостаток знаний в смежных областях будет сильно тормозить его рост».

Получается, что у специалиста, не имеющего за плечами достаточного уровня знаний, существует потолок, ограничивающий его продвижение. Однако для современных сотрудников именно карьерные перспективы чаще являются приоритетом. Со своей стороны работодатель учитывает желание специалиста обучаться и развиваться уже на этапе подбора. Ведь большинство дальновидных компаний готовят для себя кадровый резерв на руководящие должности из числа собственных работников.

Таким образом, для того чтобы завтра подняться на ступеньку выше, сегодня необходимо учиться. Одним из вариантов получения знаний становятся корпоративные университеты, с помощью которых компания организует занятия для сотрудников силами своих специалистов или приглашенных преподавателей. Однако таким способом можно лишь повысить квалификацию. «Если работник действительно строит долгосрочные планы развития карьеры, то ему необходимы более глубокие теоретические знания, – поясняет Андрей Павлов. – Получить их с помощью отдельных курсов очень сложно, безусловное преимущество в этом вопросе у высшего образования. Именно оно дает комплексное системное понимание процессов в работе компании в целом». И надо заметить, что, осознавая необходимость обучения своих сотрудников, компании все чаще берут на себя расходы, связанные с получением высшего образования.

Совмещать работу с учебой непросто. С учетом занятости специалистов большинство вузов предлагают заочную или очно-заочную форму обучения. Также в настоящее время популярностью пользуется дистанционное образование. Благодаря данной форме обучения его можно получить, фактически не посещая вуз. Обучение происходит через Интернет, при этом материалы сопровождаются видео-, аудиоинформацией, что упрощает восприятие.

Но независимо от формы обучения согласно Трудовому кодексу (ст. 173 гл. 26) работнику, поступившему и успешно обучающемуся в вузе, который имеет государственную аккредитацию, работодатель обязан предоставлять дополнительные отпуска на время экзаменов и подготовки дипломных работ. При этом на данный период сохраняется средний заработок специалиста. Кроме того, сотрудники имеют право воспользоваться льготами на период вступительных экзаменов.

Специалисты по монтажу очень востребованы у работодателейКуда идет монтажник
Говоря о необходимости высшего образования, сразу нужно уточнить, что сегодня работодатель обращает внимание не просто на наличие корочки, а на качественные знания, подтвержденные дипломом авторитетного учебного заведения, располагающего соответствующей базой и преподавательским составом. Среди российских строительных вузов, по мнению Наталии Шишлаковой, директора Департамента по работе с персоналом девелоперской компании «Новая Площадь», можно выделить Бауманский технический университет, МАМИ, МГСУ, МАДИ, Губкинский университет.

Однако при выборе в первую очередь сотруднику необходимо учитывать специфику и предыдущий опыт своей работы, а также то направление, в котором он хочет продвигаться. Среди возможных сфер деятельности: разработка документации в так называемой инженерно-технической службе, реализация проектов, решение задач в области проектирования.

«Высшее образование открывает перед работником новые горизонты развития, – полагает Василий Швед. – Каких-либо ограничений тут быть не должно. Если он хорошо знаком с монтажом, то может, постепенно расширяя масштабы своей ответственности, продвигаться к позиции руководителя проекта».

Однако для кого-то получение диплома может стать поворотом карьеры. «Среди наших сотрудников немало тех, кто развивался внутри компании, – поясняет эксперт «Астарта престиж». – В том числе были случаи, когда специалист менял профиль деятельности. Так, продвижение привело одного из монтажников на должность технического консультанта. Теперь он на правах эксперта помогает менеджерам в составлении коммерческих предложений».

Ради справедливости надо заметить, что сегодня обучение становится постоянной необходимостью для специалиста любой категории. Поэтому вслед за первым дипломом многие руководители и даже топ-менеджеры получают второе высшее образование. Анатолий Сваровский, заместитель директора строительной компании «Комфорт-строй», считает, что «самыми желаемыми сотрудниками для их компании являются специалисты, которые имеют два высших образования – строительное и экономическое, разбираются в проектно-сметной документации, знают специализированные компьютерные программы, строительные нормативы и технологии и, разумеется, умеют руководить людьми».

Помимо профессионального диплома многие управляющие стремятся получить и бизнес-образование. Его приобретают в рамках курса МВА, главная задача которого – развить у слушателей необходимые качества и навыки, свойственные успешному руководителю. Занятия строятся с учетом ориентации на получение практических навыков: проводятся «круглые столы», мозговые штурмы, деловые игры. Студенты подробно разбирают так называемые кейсы, примеры из опыта современных компаний, и это очень помогает им в реальной бизнес-деятельности.

Если специалист ставит перед собой задачи достигнуть определенного уровня профессионализма, то возможности его карьерного роста вовсе не ограничены каким бы то ни было потолком. Монтажник, получая необходимый опыт и образование, может тоже занять высокую управленческую должность. Но нужно помнить: чем важнее позиция, тем больше новых знаний требуется, чтобы достойно справляться со своими обязанностями. Поэтому продолжать обучение придется постоянно.

Автор: Светлана Топал,
эксперт компании «Астарта престиж»

Самое читаемое за месяц

1-й, везде

2-й и 3-й, СДВОЕННЫЙ, везде

4-й, везде